常见问题
博彩平台排名鼓励所有学生, 教师, 工作人员, 客人, 申请人, 志愿者报告他们可能经历或目睹的偏见事件. 涉及学生的报告将由学生主任审查, 涉及教职员工的报告将由人力资源部门或教务长进行审查.
当通过在线报告系统报告偏见事件时, 报告将被送到机构公平办公室，后者将把报告转交给相应的办公室.
当学生提交报告时, 校园社区的成员会伸出手来倾听并提供照顾, 支持, 和资源. 如果报告的事件违反了大学政策或联邦, 州或地方法规, 大学可能会被要求采取具体行动来解决事件及其影响.
当员工通过在线报告系统提交偏见事件时，报告将由人力资源部或教务长进行审查. 有关资料，请参阅 平等机会/非歧视政策.
亚洲博彩平台排名明白，思想交流和批判性分析和表达不同观点的机会对于自由和充满活力的学术环境至关重要. 某些人可能觉得冒犯或煽动性的想法或观点的表达不一定是与偏见有关的事件. 虽然这种开放的价值观保护了有争议的想法, 它不保护针对违反亚洲博彩平台排名的个人的骚扰或表达偏见或仇恨 行为准则.
仇恨本身并不是犯罪. 仇恨犯罪是一种传统的刑事犯罪，如谋杀, 纵火, 或者是蓄意破坏加上对受联邦保护阶层的偏见. 为了收集统计数据, 国会和克莱利法案共同将仇恨犯罪定义为“完全或部分出于对种族的偏见而对人或财产进行的刑事犯罪”, 种族, 性别, 宗教, 经济地位, 国家的起源, 残疾, 年龄或性取向.“对仇恨犯罪的指控将由北京警察局处理.
受到偏见影响的个人或群体可能会经历一系列的情绪, 心理, 以及个人反应. 偏见的影响可以表示为:
- 自我价值感在很长一段时间内减弱;
- 感到有必要对负责人/小组所代表的小组成员进行报复;
- 感到脆弱、无力、无助、恐惧和/或不受欢迎;
- 心理困扰，包括压力、焦虑、愤怒;
- 干扰个人工作、学习或维持健康关系的能力;
- 学习成绩差;
- 个人和/或团体之间的不信任, 导致社区意识和归属感减弱;
- 渴望离开或退出社区和/或减少参与社会活动和项目.